Josh Dede

右後衛 - Middlesbrough
31 十月 2027
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 7 轉會 關係 事件 76 獎項 比賽 歷史

事件

76
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  8. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  14. 他开始想要：一线队出场

    心境

  15. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 转会窗关闭，转会未能实现

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  22. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  23. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 他开始想要：外租求出场

    心境

  25. 他正式提出了要求：留在这里

    心境

  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 他开始想要：身边有更好的队友

    心境

  28. 他给自己定的期限过了：身边有更好的队友

    心境

  29. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  34. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Toti

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  37. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ezri Konsa

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 主教练离开了俱乐部

  40. 因新帅上任而备受鼓舞

  41. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  45. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  46. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 （第 77 分鐘 — 評分 7.0）
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  54. 预感到教练即将更换

  55. 他开始想要：一线队出场

    心境

  56. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  57. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  58. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  60. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  61. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段，他的投入與質素格外突出。

  63. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  65. 已提出續約

    決定
    動態
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  66. 跻身一线队

  67. 与 Callum Brittain 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  68. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  69. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rabby Nzingoula

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  72. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  73. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  75. 续约完成

    決定
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  76. 已提出續約

    決定
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