Tim Drexler

右後衛 - Red Bull Salzburg
27 八月 2028
星期日
處理

事件

121
严重程度
情绪
  1. 因 Aaron Hickey 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Aaron Hickey 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Julian Turi

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 因 Aaron Hickey 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Aaron Hickey 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 与Martin Moormann的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  7. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 与Soumaïla Diabaté的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Guille Rosas

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  15. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因陣容投資而受到鼓舞

    中等
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  18. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.7的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 与Jürgen Heil的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 希望去压力较小的俱乐部

    中等
    原因
    媒体或球迷批评不断。
  25. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matteo Kitz

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 与Jacob Peter Hödl的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lukas Ibertsberger

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Martin Moormann

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arjan Malić

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Leandro Morgalla

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 与Martin Moormann的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 与Soumaïla Diabaté的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jürgen Heil

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 与Jürgen Heil的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 与 Sampson Dweh 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  44. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 租借归来的球员正在争夺他的位置 John Mellberg

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 与Salko Hamzić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 与Jacob Peter Hödl的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Lainer Guido
  51. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  52. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  53. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 與球隊一同贏得國內盃賽

    重大
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  55. 与球队一起捧起奖杯

  56. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  57. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $2.4M/y
  58. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 与 Nikolas Veratschnig 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 与Phillip Verhounig的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 与 Sampson Dweh 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  66. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 与 Nikolas Veratschnig 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tyrick Mitchell

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  76. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  77. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  78. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  79. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  80. 与Salko Hamzić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 与Phillip Verhounig的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  82. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Dan Ballard

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  83. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  84. 在重要比賽中獲得信任

    重大
    原因
    主教練把先發位置交給了他。 在洲際盃淘汰賽中
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  85. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在重要比賽中很早就被換下。 (第 50 分鐘 — 評分 6.6)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  86. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  87. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  88. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  89. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  90. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  91. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  93. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aaron Hickey

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  94. 他放下了这个念头:更大的俱乐部

    心境
  95. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  96. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Jon Guridi

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  97. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  98. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dan Ballard

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  99. 与 Nikolas Veratschnig 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  100. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  101. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $2.1M/y
  102. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $2.1M/y
  103. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境
  104. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  105. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  106. 因 Stefan Lainer 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Stefan Lainer 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  107. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jon Guridi

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  108. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  109. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  110. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  111. 他开始这样认为:这里就是他的家(Red Bull Salzburg)

    心境
  112. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Jacob Peter Hödl)

    心境
  113. 他开始想要:留在这里

    心境
  114. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $1.9M/y
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.9M/y
  116. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  117. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Phillip Verhounig)

    心境
  118. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  119. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $939.1K/y
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $939.1K/y