Alex Bugaj

左後衛 - Wisla Krakow U20
16 八月 2027
星期一
處理

事件

25
严重程度
情绪
  1. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 David Moses

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jakub Lewicki

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  6. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  8. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  11. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  16. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Piotr Klich)

    心境
  17. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bright Ede

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  21. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  22. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $88.3K/y
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $88.3K/y
  24. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $108.6K/y
    對象
    Klich Piotr
  25. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $108.6K/y