Boyd Beacroft

右後衛 - Reading U20
30 十一月 2026
星期一
處理

事件

32
严重程度
情绪
  1. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  2. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $102.2K/y
  3. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  8. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Owen Lunt

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Nicholas Harris)

    心境
  12. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Joseph Price)

    心境
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Iván Centurión

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  15. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $74.4K/y
  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  20. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Emirhan İlkhan

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joe Johnson

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  27. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  28. 行政降級

    決定
    動態
    Reading → Reading U20
    對象
    Harris Nicholas
  29. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  30. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $71.5K/y
  31. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Harris Nicholas