Alan Bród

中場 - Odra Opole
17 七月 2027
星期六
處理

事件

88
严重程度
情绪
  1. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 缺少上場時間

  4. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  7. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 缺少上場時間

  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 缺少上場時間

  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 缺少上場時間

  13. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  14. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Rafal Blaszczykowski)

    心境
  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 缺少上場時間

  17. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  20. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  21. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 缺少上場時間

  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 缺少上場時間

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marcel Reguła

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  31. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 缺少上場時間

  33. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 获得了个人发展计划

  38. 獲選為全場最佳球員

  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 与 Michał Feliks 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  45. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  49. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 缺少上場時間

  51. 獲選為全場最佳球員

  52. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 獲選為全場最佳球員

  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 缺少上場時間

  61. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  63. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 他开始想要:外租求出场

    心境
  66. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  67. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  70. 获得了个人发展计划

  71. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他仍处在转会后的最初几周。
    展望
    适应期仍在进行中。
  72. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  74. 獲選為全場最佳球員

  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  77. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dawid Krzyżański

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  78. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  79. 完成了职业生涯的梦想转会

  80. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  81. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  82. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $141.2K/y
  83. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Odra Opole
  84. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  85. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $141.2K/y
  86. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  87. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Grosicki Dawid
  88. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    GKS Katowice →