Xavier Valdez

守門員 - APOEL
27 十一月 2034
星期一
處理
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事件

100

  1. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  4. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  6. Trusted for a major fixture

    重大
    原因
    The manager trusted him with the start. in the continental knockout tie A fringe / young player getting the nod feels the trust more.
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  7. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  12. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  15. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  18. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  19. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  27. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  31. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  35. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  38. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  40. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  45. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  48. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  51. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  53. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  54. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  59. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  60. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  61. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  62. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  64. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  65. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  67. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  68. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  70. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  73. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  77. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  80. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  82. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  84. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  87. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  88. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  91. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  94. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  96. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  97. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  98. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  99. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  100. Savvas Michos 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Savvas Michos 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。