Mattia Bozza

中場 - Chrudim
9 五月 2029
星期三
處理

事件

61
严重程度
情绪
  1. 预感到教练即将更换

  2. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rochinha

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 缺少上場時間

  7. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  8. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  9. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  10. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Jan Vydra)

    心境
  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Vydra Jan
  15. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 缺少上場時間

  18. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Šimon Baláž

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jakub Lejman

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  23. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  24. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  26. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  27. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $115.9K/y
  28. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $115.9K/y
  29. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Petr Plachý

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Josh Pescatore

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  34. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  35. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  36. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  37. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  38. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mustafa Gürkan Varlık

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 缺少上場時間

  43. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  44. 同胞 Gabriele Uliana 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gabriele Uliana

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdurrahman Burak Sayin

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  49. 他开始想要:外租求出场

    心境
  50. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  51. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  52. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $93.8K/y
  53. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $93.8K/y
  54. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Chrudim
  55. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  56. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Cremonese →
  57. 租借期满返回

    決定
    動態
    Giugliano → Cremonese
  58. 他的第一家职业俱乐部:Giugliano

    生涯
  59. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $84.8K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $84.8K/y
  61. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯