Maik

右後衛 - Grêmio
15 六月 2031
星期日
處理

事件

116
  1. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. Gustavo Martins 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 主教练离开了俱乐部

  4. 因新帅上任而备受鼓舞

  5. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  7. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Thomas Luciano 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  9. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  13. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  19. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  21. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  22. 主教练离开了俱乐部

  23. 因新帅上任而备受鼓舞

  24. Gustavo Martins 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Natanael Hernández

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Patrick Jorge

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luis Sabóia

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  39. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  41. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lodovico

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
  44. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 亲近的朋友 Pablo Maia 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
  47. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  49. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  51. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Arthur

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bruno Ramos

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  66. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  68. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  72. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  73. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  79. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  81. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  82. 因新援帶來的競爭而感到不安 André Lucas

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  83. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  84. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  87. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  88. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  89. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  90. 亲近的朋友 Denilson 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  91. 达成出场次数里程碑

  92. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  93. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zé Ricardo

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  94. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  96. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  97. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  98. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  99. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  100. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  101. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  102. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  103. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pedro Martins

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  104. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  105. Gustavo Martins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Gustavo Martins 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  106. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  107. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  108. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  109. 他开始这样认为:他的话一文不值

    心境
  110. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  111. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  112. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  113. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  114. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  115. 永久转会

    決定
    動態
    Sport Recife → Grêmio · 1.4M
  116. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Queiroz Thiago