Enzo

左後衛 - CSA
9 二月 2027
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 關係 事件 83 獎項 2 比賽 歷史

事件

83
严重程度
情绪

  1. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  2. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。

  3. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Oliveira

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fabián Balbuena

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $882.4K/y

  8. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  10. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $882.4K/y
    對象
    Santos Rodrygo

  11. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  12. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  15. 他开始这样认为：球迷曾深爱着他（CSA）

    心境

  16. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 獲選為全場最佳球員

  19. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  20. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 入选本週最佳陣容成員

  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  26. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 （第 68 分鐘 — 評分 7.1）
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 獲選為全場最佳球員

  29. 他全场最佳的表现让主场球迷高呼其名

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  30. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  31. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。

  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  34. 入选本週最佳陣容成員

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Robson Reis

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 獲選為全場最佳球員

  37. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  38. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  39. 在胶着的比赛中打入致胜球

  40. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  45. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Rodrygo Santos）

    心境

  49. 获得了个人发展计划

  50. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  51. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  52. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  53. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonathan Silva

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 因 Jonathan Silva 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jonathan Silva 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  56. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  57. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Richard

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  61. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  62. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  63. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  64. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  65. 因新援帶來的競爭而感到不安 André Santos

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Taylor

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  67. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jeferson

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  68. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  69. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  70. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  71. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zeca

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  74. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  75. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  77. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  78. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  79. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $598.3K/y

  80. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $598.3K/y
    對象
    Santos Rodrygo

  81. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  82. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  83. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。