Eus Waayers

右後衛 - Go Ahead Eagles U20
29 十二月 2026
星期二
處理

事件

20
严重程度
情绪
  1. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  3. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  4. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  5. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Memphis Timber)

    心境
  8. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  9. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jaygo van Ommeren

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Avery Appiah

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mees Hilgers

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 续约完成

    決定
    動態
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  18. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $258.1K/y
  19. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  20. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會