David Păcuraru

進攻中場（中） - Farul Constanța
30 十月 2028
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 11 轉會 關係 事件 81 獎項 1 比賽 歷史

事件

81
严重程度
情绪

  1. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  10. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  14. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  15. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  16. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  22. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Nicusor Mitrita）

    心境

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  25. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  26. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $326.3K/y

  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 他开始想要：外租求出场

    心境

  30. 他如愿以偿：主帅的信任

    心境

  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Florin Tănase

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  33. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Alexandru Işfan

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Mitrita Nicusor

  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 與球隊一同贏得國內盃賽

    严重
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  40. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $315.8K/y

  41. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  45. 获得了个人发展计划

  46. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  47. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  48. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  50. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  52. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 租借期间他始终未能进入阵容

    轻微
    原因
    5 场出场（0 场首发） · 平均评分 6.60

  56. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  57. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  59. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $323.6K/y

  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  61. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  62. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  63. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  64. 母队提前将他从租借召回

    決定

  65. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  66. 他把这话说了出来：在母队证明自己

    心境

  67. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  68. 租借加盟

    決定
    動態
    Farul Constanța → Corvinul Hunedoara · 54.0K

  69. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Mitrita Nicusor

  70. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  71. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $310.6K/y

  72. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  73. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  74. 母队提前将他从租借召回

    決定

  75. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  76. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 租借加盟

    決定
    動態
    Farul Constanța → CSM Slatina · 63.0K

  78. 行政降級

    決定
    動態
    Farul Constanța → Farul Constanța U20
    對象
    Mitrita Nicusor

  79. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  80. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  81. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Mitrita Nicusor