Serhii Zaiets

右後衛 - Paris FC
7 九月 2036
星期日
處理

事件

181
严重程度
情绪
  1. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 与Oleg Smirnov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 与Abdallah M'Baraka的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 转会窗关闭,转会未能实现

  5. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  6. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  7. 因训练标准与Toon Raemaekers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 因 Kamil Adebayo 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Kamil Adebayo 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 与Aristide Cornelis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 与Kamil Adebayo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 与Thibault Fontaine的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Oleg Smirnov)

    心境
  13. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Charles Picard)

    心境
  14. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 与Jason Roberts的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 与Théodore Meunier的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 因训练标准与Toon Raemaekers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 与François David的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 与Robert Vidal的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 与Louis Scherer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 与Maxim Pechenkin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 与Charles Picard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 因训练标准与Toon Raemaekers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 与Oleg Smirnov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Kamil Adebayo)

    心境
  27. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Robert Vidal)

    心境
  28. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Maxim Pechenkin)

    心境
  29. 与Aristide Cornelis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 与Abdallah M'Baraka的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 与Kamil Adebayo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 与Richard Arnaud的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 因训练标准与Toon Raemaekers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 与Jason Roberts的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 与François David的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 与Théodore Meunier的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 与Robert Vidal的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 与Louis Scherer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Rafael Ranschaert)

    心境
  40. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Abdallah M'Baraka)

    心境
  41. 因训练标准与Toon Raemaekers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 与Maxim Pechenkin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Louis Scherer

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 与Oleg Smirnov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 与Charles Picard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 陣容地位變更

  47. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  48. 与Aristide Cornelis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 与Abdallah M'Baraka的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 因训练标准与Toon Raemaekers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 因训练标准与Rafael Ranschaert发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 与Kamil Adebayo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 与Jason Roberts的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 与François David的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. 与Daniel Azevedo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 因训练标准与Toon Raemaekers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 因训练标准与Rafael Ranschaert发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  63. 与Maxim Pechenkin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 与Robert Vidal的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ante Kozina

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  66. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  67. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 70 分鐘 — 評分 7.1)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 与Oleg Smirnov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 与Charles Picard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 他开始想要:留在这里

    心境
  72. 因训练标准与Toon Raemaekers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 因训练标准与Rafael Ranschaert发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  74. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Rafael Ranschaert)

    心境
  77. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Jason Roberts)

    心境
  78. 他开始这样认为:这里就是他的家(Paris FC)

    心境
  79. 与Aristide Cornelis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. 与Abdallah M'Baraka的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 达成出场次数里程碑

  82. 在胶着的比赛中打入致胜球

  83. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  84. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  85. 与Kamil Adebayo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 与Jason Roberts的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. 因训练标准与Toon Raemaekers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  88. 因训练标准与Rafael Ranschaert发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  89. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  90. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  91. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  92. 与François David的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. 与Daniel Azevedo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  94. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $232.2K/y
  95. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  96. 与Maxim Pechenkin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  97. 与Robert Vidal的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  98. 因训练标准与Toon Raemaekers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  99. 因训练标准与Rafael Ranschaert发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  100. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  101. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  102. 与Oleg Smirnov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  103. 与Charles Picard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  104. 亲近的朋友 Lofti Boussouar 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  105. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdallah M'Baraka

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  106. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  107. 与Aristide Cornelis的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  108. 与Abdallah M'Baraka的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  109. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 因训练标准与Toon Raemaekers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  111. 因训练标准与Rafael Ranschaert发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  112. 转会窗关闭,转会未能实现

  113. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  114. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  115. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  116. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  117. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  118. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 76 分鐘 — 評分 7.0)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  119. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $232.2K/y
  120. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  121. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $232.2K/y
  123. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  125. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  126. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  127. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  128. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  129. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  130. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  131. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim
  132. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $221.1K/y
  133. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $221.1K/y
  134. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  135. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  136. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  137. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $210.6K/y
  138. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $210.6K/y
  139. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Paris FC
  140. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  141. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  142. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  143. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Helsingborg →
  144. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  145. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  146. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  147. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  148. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  149. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  150. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  151. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Coach Interim
  152. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  153. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $584.8K/y
  154. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $584.8K/y
  155. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Helsingborg
  156. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  157. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  158. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  159. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Arka Gdynia →
  160. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  161. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  162. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  163. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  164. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  165. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  166. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  167. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Coach Interim
  168. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  169. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $575.3K/y
  170. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $575.3K/y
  171. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Arka Gdynia
  172. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  173. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  174. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  175. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Podillia →
  176. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  177. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Boyko Artem
  178. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $254.9K/y
  179. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $254.9K/y
  180. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $254.9K/y
    對象
    Boyko Artem
  181. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $254.9K/y