Viacheslav Surkis

守門員 - Dynamo Kyiv U21
8 三月 2027
星期一
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概覽 個人 合約 轉會 決策 事件 83 獎項 比賽 歷史

事件

83

  1. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  2. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  5. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  9. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  28. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  45. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  48. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  54. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  59. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 近期表現獲私下讚賞

    重大
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  68. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  69. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Denys Ihnatenko 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  77. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 因表現不佳被主教練批評

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  79. 缺少上場時間

  80. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  81. Asked the manager for a private conversation

    轻微
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  82. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  83. 因 Ruslan Neshcheret 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Ruslan Neshcheret 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。