Babacar Sy

進攻中場(左) - Iberia 1999
27 七月 2030
星期六
處理

事件

79
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Santiago Vera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因训练标准与Julen Cordero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 他开始想要:留在这里

    心境
  4. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  5. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  6. 因训练标准与Vladyslav Kopotun发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  8. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andria Devdariani

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 因训练标准与Santiago Vera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Julen Cordero

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因训练标准与Julen Cordero发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Sandro Kakabadze)

    心境
  19. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Irakli Bidzinashvili)

    心境
  20. 因训练标准与Vladyslav Kopotun发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  23. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  24. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 因训练标准与Santiago Vera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thomas Juncos

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 因训练标准与Irakli Bidzinashvili发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 在胶着的比赛中打入致胜球

  31. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  32. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 同胞 Siny Guèye 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Siny Guèye

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 他开始这样认为:离开故土他会挣扎

    心境
  38. 他开始这样认为:这里就是他的家(Iberia 1999)

    心境
  39. 因训练标准与Santiago Vera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 因训练标准与Irakli Bidzinashvili发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santiago Vera

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vadym Sydun

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  45. 因训练标准与Irakli Bidzinashvili发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  47. 达成出场次数里程碑

  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $510.6K/y
  50. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $510.6K/y
  51. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  52. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Iberia 1999
  53. 完成了职业生涯的梦想转会

  54. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  56. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  58. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Banik Ostrava B →
  59. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 行政降級

    決定
    動態
    Banik Ostrava → Banik Ostrava B
    對象
    Soucek Lukas
  62. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $606.4K/y
  64. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $606.4K/y
  65. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Banik Ostrava
  66. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  67. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  68. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  69. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Opava →
  70. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  71. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  72. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  73. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  75. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Darida Jan
  76. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  77. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  78. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $489.2K/y
  79. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $489.2K/y
    對象
    Darida Jan