Fabio Rispoli

防守中場 - Como
28 五月 2028
星期日
處理

事件

111
严重程度
情绪
  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  3. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  4. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  11. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. Napoli的球探再次到场观察

    轻微
    原因
    阶段:球探现身。 因球探多次到场而浮出水面。 这次转会将是明显的提升。 意向俱乐部明显更大。 这次联系显然让他兴奋。 在竞技层面是明显的提升。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 在訓練中讓教練組印象深刻

    中等
    原因
    在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
  18. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  26. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  27. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 转会窗关闭,转会未能实现

  31. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  32. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  33. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  35. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  37. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  40. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  41. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  42. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  45. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  48. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  49. 陣容地位變更

  50. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  51. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  54. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年,渴望在一线队获得真正的机会。 (租借期间已证明主力实力,回归后却仍被当作新秀。; 他显然志向远大。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 跻身一线队

  59. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  60. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  63. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 主教練承諾上場時間

  69. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  71. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  73. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 缺少上場時間

  75. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 他开始想要:外租求出场

    心境
  78. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  79. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  80. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  81. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  82. 他开始想要:一线队出场

    心境
  83. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  84. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  85. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  86. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  87. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  88. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  89. 获得了个人发展计划

  90. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  91. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  93. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  94. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  95. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  96. 租借归来,已证明自己具备一线队实力

  97. 一次中规中矩的租借

    轻微
    原因
    34 场出场(32 场首发) · 2 次助攻 · 平均评分 6.71
  98. 租借归来后俱乐部委以真正的角色

  99. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Stefan Posch

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  100. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Alberto Dossena

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  101. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Ignace Van Der Brempt

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  102. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Andrés Cuenca

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  103. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  104. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Piccini Giuseppe
  105. 租借期满返回

    決定
    動態
    Südtirol → Como
  106. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  107. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $923.3K/y
  108. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $923.3K/y
  109. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $702.1K/y
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $702.1K/y
    對象
    Piccini Giuseppe
  111. 他定下目标:登上巅峰

    生涯