Edgar Nanque

中場 - Halmstad
30 四月 2029
星期一
處理

事件

94
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 他开始这样认为:他的话一文不值(Sam Olsson)

    心境
  4. 转会窗关闭,转会未能实现

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  7. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  8. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  10. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joffrey Ngambaka Nguba

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  14. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  15. 亲近的朋友 Malte Persson 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ville Nilsson

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  19. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  20. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Olsson Sam
  22. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  23. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Olsson Sam
  24. 他开始想要:新的挑战

    心境
  25. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  26. 他开始想要:一线队出场

    心境
  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 他给自己定的期限过了:一线队出场

    心境
  30. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  31. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  32. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  33. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  34. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $267.1K/y
  35. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $267.1K/y
  37. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 因新援帶來的競爭而感到不安 Frederik Gytkjær

    严重
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Sam Olsson)

    心境
  45. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  51. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Neo Jönsson

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 转会窗关闭,转会未能实现

  55. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  56. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  58. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  59. 亲近的朋友 Sam Wijk 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  61. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  62. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Olsson Sam
  63. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  66. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 主教練承諾上場時間

  69. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  70. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  73. 主教練承諾上場時間

  74. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  75. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  76. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  77. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  78. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    在強隊未被充分使用,租借以獲得上場時間
    對象
    董事會
  80. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Olsson Sam
  81. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  82. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  83. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  84. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Olsson Sam
  85. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $217.4K/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $217.4K/y
  87. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $194.7K/y
  88. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Halmstad
  89. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $194.7K/y
  91. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Cunha Diogo
  93. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Braga →
  94. 他定下目标:登上巅峰

    生涯