Vitor Gabriel

右後衛 - Sporting da Covilhã
5 十一月 2028
星期日
處理

事件

58
严重程度
情绪
  1. 与 Anílson的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 缺少上場時間

  4. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  5. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 他开始想要:外租求出场

    心境
  7. 因训练标准与Ollie Gofford发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santino Gori

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因训练标准与Ollie Gofford发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 主教练离开了俱乐部

  11. 因新帅上任而备受鼓舞

  12. 预感到教练即将更换

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Philip Aukland

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 因训练标准与Ollie Gofford发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  16. 因训练标准与Ollie Gofford发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thomás Rojas

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 同胞 Luiz Xavier 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  19. 因训练标准与Ollie Gofford发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 预感到教练即将更换

  21. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  22. 因训练标准与Ollie Gofford发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 他开始想要:留在这里

    心境
  24. 因训练标准与Ollie Gofford发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Ollie Gofford)

    心境
  26. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  27. 因训练标准与Ollie Gofford发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 因训练标准与Ollie Gofford发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  30. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  31. 因训练标准与Ollie Gofford发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  33. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  34. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  35. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  36. 他开始这样认为:这里就是他的家(Atlético Mineiro)

    心境
  37. 同胞 Gustavo Galil 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  38. 完成了职业生涯的梦想转会

  39. 因训练标准与Ollie Gofford发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  41. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $302.0K/y
  42. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $302.0K/y
  43. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Sporting da Covilhã
  44. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  45. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Atlético Mineiro →
  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  47. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  49. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $333.5K/y
  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $333.5K/y
  52. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  53. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $261.4K/y
  55. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $261.4K/y
  56. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  57. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  58. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯