Arseny Salenko

右後衛 - Chelyabinsk 2
25 十月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 轉會 關係 決策 事件 100 獎項 比賽 歷史

事件

100

  1. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  6. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  7. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  9. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年，渴望在一线队获得真正的机会。 (他长期被困在预备队。; He is in the prime years to win silverware.)
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  12. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Igor Rusyaev 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  15. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  19. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  21. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  22. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  29. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  30. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Denis Firsov 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  35. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  36. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 亲近的朋友 Ilja Mironov 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年，渴望在一线队获得真正的机会。 (他长期被困在预备队。; He is in the prime years to win silverware.)
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  45. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  46. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  48. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  50. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年，渴望在一线队获得真正的机会。 (他长期被困在预备队。; He is in the prime years to win silverware.)
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  53. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  55. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年，渴望在一线队获得真正的机会。 (他长期被困在预备队。; He is in the prime years to win silverware.)
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  59. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  60. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  61. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  62. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  64. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  74. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  77. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  80. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年，渴望在一线队获得真正的机会。 (他长期被困在预备队。; He is in the prime years to win silverware.)
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  82. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  84. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  85. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  86. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  87. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 因训练标准与Nikolay Kozlov发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  92. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  93. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  94. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  96. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 因 Yan Gudkov 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Yan Gudkov 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  100. 梦想真正的一线队足球

    中等
    原因
    他在预备队待了多年，渴望在一线队获得真正的机会。 (他长期被困在预备队。)
    展望
    合同请求的风险增加。