Danila Lukinykh

右中場 - Nart
22 五月 2028
星期一
處理

事件

79
严重程度
情绪
  1. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Akhmed Davlitgereev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 缺少上場時間

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Robert Bartolomeu

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. Akhmed Davlitgereev 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Akhmed Davlitgereev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tobias Selnaes

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. Akhmed Davlitgereev 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Akhmed Davlitgereev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  19. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 缺少上場時間

  21. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  22. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  23. Akhmed Davlitgereev 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Akhmed Davlitgereev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  25. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 缺少上場時間

  36. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  39. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  40. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  42. Akhmed Davlitgereev 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Akhmed Davlitgereev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  44. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 缺少上場時間

  49. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  50. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  51. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ceyhun Humet

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  54. 因 Akhmed Davlitgereev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Akhmed Davlitgereev 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  56. 他开始想要:留在这里

    心境
  57. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  59. 因 Akhmed Davlitgereev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Akhmed Davlitgereev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Mikhail Sidorenko)

    心境
  63. 他开始这样认为:这里就是他的家(Nart)

    心境
  64. 达成出场次数里程碑

  65. 因 Akhmed Davlitgereev 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Akhmed Davlitgereev 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  67. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  69. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  70. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  72. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  73. 因新援帶來的競爭而感到不安 Danila Kozenov

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  74. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  75. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $32.5K/y
  77. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Nart
  78. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $32.5K/y
  79. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
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