Íker Blanco

守門員 - Independiente Medellin
12 十一月 2027
星期五
處理

事件

121
严重程度
情绪
  1. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 主教練承諾上場時間

  3. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 主教練承諾上場時間

  5. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 主教練承諾上場時間

  7. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 主教練承諾上場時間

  10. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 缺少上場時間

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 与Javier Angulo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 主教練承諾上場時間

  16. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 主教練承諾上場時間

  18. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  19. 与Braian Uribe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 主教練承諾上場時間

  22. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 主教練承諾上場時間

  24. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  25. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 主教練承諾上場時間

  27. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 主教練承諾上場時間

  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教練承諾上場時間

  32. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 主教練承諾上場時間

  34. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 主教練承諾上場時間

  37. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 主教練承諾上場時間

  39. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 主教練承諾上場時間

  41. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 主教練承諾上場時間

  43. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 主教練承諾上場時間

  45. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 主教練承諾上場時間

  47. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  48. 与Javier Angulo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 缺少上場時間

  51. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 主教練承諾上場時間

  53. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 主教練承諾上場時間

  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 与Braian Uribe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 主教練承諾上場時間

  59. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 主教練承諾上場時間

  61. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 主教練承諾上場時間

  63. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 主教練承諾上場時間

  65. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. 主教練承諾上場時間

  67. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 主教練承諾上場時間

  69. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  70. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  71. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  73. 主教練承諾上場時間

  74. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  75. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 主教練承諾上場時間

  77. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 主教練承諾上場時間

  79. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  80. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  81. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 主教練承諾上場時間

  83. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  84. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  85. 主教練承諾上場時間

  86. 因俱乐部拒绝Náutico的兴趣而沮丧

    轻微
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 目前这一联系仍属猜测。 已经有过一次报价被拒。 他保持专注于眼前的工作。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  88. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  89. 他开始这样认为:亲密的朋友(Luis Escorcia)

    心境
  90. 与Real Santander的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 已与Real Santander谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  92. 与Javier Angulo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. Náutico的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 目前这一联系仍属猜测。 他忠诚度高,不太会主动施压离开。 他保持专注于眼前的工作。
  94. 与Braian Uribe的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. 与Luis Escorcia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. Leones的兴趣让他动了心

    轻微
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  98. 与Leones的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  99. 已与Leones谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段:个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  100. 与 Luis Escorcia 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  101. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  102. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  103. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  104. 因俱乐部拒绝Leones的兴趣而沮丧

    轻微
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这将是他当前处境的出路。 已经有过一次报价被拒。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  105. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  106. Leones的兴趣让他动了心

    轻微
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  107. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Javier Angulo)

    心境
  108. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $278.5K/y
  109. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $278.5K/y
  110. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  111. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  112. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  114. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Luis Escorcia)

    心境
  116. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Braian Uribe)

    心境
  117. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  118. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  119. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  120. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Edwin Mina)

    心境
  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會