Andinho

左中場 - Jequié
3 八月 2027
星期二
處理

事件

119
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因 Lucas Rian 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Lucas Rian 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 因 Lucas Rian 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Lucas Rian 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 因 Lucas Rian 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Lucas Rian 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 因 Lucas Rian 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Lucas Rian 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 他开始这样认为:他的话一文不值(João Freitas)

    心境
  9. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  11. 因 Lucas Rian 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Lucas Rian 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  16. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  17. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  19. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  21. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  25. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  26. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  29. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  35. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  40. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  42. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  43. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  48. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  51. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  52. 他开始想要:一线队出场

    心境
  53. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  54. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $160.0K/y
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $160.0K/y
  72. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Rian

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  73. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  74. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  75. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  76. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  77. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  79. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  80. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  81. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  82. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  83. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  84. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  85. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 主教練承諾上場時間

  87. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  88. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  89. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  90. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  92. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  94. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  95. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  98. 主教練承諾上場時間

  99. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  100. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  101. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  102. 主教練承諾上場時間

  103. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  104. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  105. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  106. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  107. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  108. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  109. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  110. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  111. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  112. 因 Gustavo Silveira 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Gustavo Silveira 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  113. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  114. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hermes Palomino

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  115. 因训练标准与 Biel发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  116. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $154.8K/y
  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Jequié
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $154.8K/y
  119. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Trem →