Brahim Zouad

中後衛 - MC El Bayadh
15 五月 2027
星期六
處理

事件

117
严重程度
情绪
  1. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Rachid Bennacer)

    心境
  2. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 主教練承諾上場時間

  4. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 主教練承諾上場時間

  6. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  7. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  8. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 主教練承諾上場時間

  11. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 主教練承諾上場時間

  14. 与Dramane Kamagaté的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 主教練承諾上場時間

  17. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 主教練承諾上場時間

  19. 与Djamel Belalem的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 与Amar Serradjeddine Belgacem的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 主教練承諾上場時間

  23. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 主教練承諾上場時間

  25. 与Ammar El Orfi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 与Mohamed Toumi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 与Fares Khlaed的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 与Ramadan Mostafa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 主教練承諾上場時間

  31. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  32. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 主教練承諾上場時間

  34. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 主教練承諾上場時間

  38. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 主教練承諾上場時間

  40. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  42. 与Dramane Kamagaté的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 主教練承諾上場時間

  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 主教練承諾上場時間

  47. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  48. 与Djamel Belalem的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 与Amar Serradjeddine Belgacem的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 主教練承諾上場時間

  52. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 主教練承諾上場時間

  54. 与Ammar El Orfi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. 与Mohamed Toumi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 主教練承諾上場時間

  58. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 主教練承諾上場時間

  60. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  61. 与Fares Khlaed的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 与Ramadan Mostafa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matéo Beaslas

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 主教練承諾上場時間

  66. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  67. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  68. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Ramadan Mostafa)

    心境
  69. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Fares Khlaed)

    心境
  70. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  71. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 与Dramane Kamagaté的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ibrahim Adel

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  75. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 与Djamel Belalem的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 与Amar Serradjeddine Belgacem的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  79. 与Ammar El Orfi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. 与Mohamed Toumi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Djamel Belalem)

    心境
  82. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Amar Serradjeddine Belgacem)

    心境
  83. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Dramane Kamagaté)

    心境
  84. 与Fares Khlaed的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. 与Ramadan Mostafa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  87. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  88. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  89. 主教練承諾上場時間

  90. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  91. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  92. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 主教練承諾上場時間

  94. 与Dramane Kamagaté的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Mohamed Toumi)

    心境
  96. 与Djamel Belalem的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  97. 与Amar Serradjeddine Belgacem的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  98. 与Ammar El Orfi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  99. 与Mohamed Toumi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  100. 与Fares Khlaed的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  101. 与Ramadan Mostafa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  102. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mohamed Naâmani

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  103. 与Dramane Kamagaté的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  104. 因新援帶來的競爭而感到不安 El Mehdi Karnass

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  105. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ahmed Jahouh

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  106. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fady Nagah

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  107. 与Djamel Belalem的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  108. 与Amar Serradjeddine Belgacem的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  109. 与Ammar El Orfi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  110. 与Mohamed Toumi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  111. 与Fares Khlaed的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  112. 与Ramadan Mostafa的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  113. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rayane Abdelmadjid Mahrouz

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  114. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $193.8K/y
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $193.8K/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $212.8K/y
    對象
    Bennacer Rachid
  117. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $212.8K/y