Samuele Capolupo

左後衛 - Cittadella
19 九月 2028
星期二
處理

事件

33
  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. Carlo Crialese 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Carlo Crialese 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 缺少上場時間

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 缺少上場時間

  10. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  11. Alex Redolfi 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. Lukas Sinn 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Lukas Sinn 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 缺少上場時間

  15. Lukas Sinn 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lukas Sinn 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. Alessio Rizza 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alessio Rizza 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. Alex Redolfi 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. Alex Redolfi 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Cittadella
  20. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. Alex Redolfi 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 一位资深人物处于事件的中心。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  23. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Monza U20 →
  24. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $150.9K/y
  25. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Lucchesi Orazio
  26. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $150.9K/y
  27. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  28. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  29. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  30. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  31. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  32. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  33. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會