Duván Ruiz

防守中場 - Real Santander
5 五月 2029
星期六
處理

事件

117
严重程度
情绪
  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  4. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  10. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 陣容地位變更

  15. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $287.3K/y
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Brian Barboza

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  26. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  27. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  31. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  35. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 转会窗关闭,转会未能实现

  43. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  45. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  46. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  50. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 主教练离开了俱乐部

  52. 因新帅上任而备受鼓舞

  53. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 获得了个人发展计划

  55. 预感到教练即将更换

  56. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  58. 他放下了这个念头:新的挑战

    心境
  59. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  60. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $413.1K/y
  63. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $413.1K/y
  65. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  66. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 预感到教练即将更换

  68. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jhonier Julio

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  72. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mateo Benítez

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  73. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  74. 预感到教练即将更换

  75. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  80. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  81. 陣容地位變更

  82. 被剝奪隊長臂章

    中等
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  83. 为即将到期的合同感到不安

  84. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  85. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $413.1K/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $413.1K/y
    對象
    Ramirez Hector
  87. 他开始想要:把合同踢到期

    心境
  88. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jonatan Goitía

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  89. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kevin Rivas

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  91. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  92. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  93. 获得了个人发展计划

  94. 预感到教练即将更换

  95. 他开始想要:留在这里

    心境
  96. 他开始这样认为:这里就是他的家(Real Santander)

    心境
  97. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  98. 达成出场次数里程碑

  99. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  100. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  101. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  102. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  103. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $488.0K/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $488.0K/y
  105. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    沒有俱樂部前來求購
  106. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  107. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  108. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  109. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  112. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Ramirez Hector
  113. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $241.7K/y
  114. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $241.7K/y
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $282.4K/y
    對象
    Ramirez Hector
  116. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $282.4K/y
  117. 他定下目标:登上巅峰

    生涯