Emmanuel Owusu

進攻中場(右) - Medeama
26 一月 2028
星期三
處理

事件

70
严重程度
情绪
  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Amos Essien)

    心境
  5. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  6. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  8. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 获得了个人发展计划

  11. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  13. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  15. 他开始想要:一线队出场

    心境
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  21. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  22. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  23. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  24. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  25. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  26. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 陣容地位變更

  28. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  34. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 主教練承諾上場時間

  39. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 對自己的戰術角色感到不滿

    中等
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 主教練承諾上場時間

  45. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  47. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  49. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  50. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Ibrahim Nurudeen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 获得了个人发展计划

  52. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  53. 陣容地位變更

  54. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  55. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  58. 他开始想要:留在这里

    心境
  59. 母队提前将他从租借召回

    決定
  60. 租借时间太短,难以评价

    轻微
    原因
    4 场出场(0 场首发) · 平均评分 6.59
  61. 正在逐渐融入更衣室

    中等
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  62. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  63. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  64. 租借加盟

    決定
    動態
    Medeama → Hearts of Oak · 81.0K
  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $263.4K/y
  67. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $263.4K/y
  68. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $280.7K/y
    對象
    Essien Amos
  69. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $280.7K/y
  70. 他定下目标:登上巅峰

    生涯