Rakhim Chaadaev

中場 - Neftekhimik
17 四月 2033
星期日
處理

事件

138
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  2. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  3. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 缺少上場時間

  5. 他开始想要:外租求出场

    心境
  6. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 主教練承諾上場時間

  8. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  9. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  10. 他放下了这个念头:结束进球荒

    心境
  11. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  12. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  14. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  15. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 主教練承諾上場時間

  17. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 主教練承諾上場時間

  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 因训练标准与Patrick Martin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  25. 预感到教练即将更换

  26. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tikhon Kryukov

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $297.9K/y
  29. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $297.9K/y
    對象
    Coach Interim
  30. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  31. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 主教練承諾上場時間

  33. 因训练标准与Patrick Martin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  35. 获得了个人发展计划

  36. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  37. 因训练标准与Patrick Martin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 因训练标准与Patrick Martin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 因 Andrey Nikitin 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Andrey Nikitin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 因 Andrey Nikitin 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Andrey Nikitin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  47. 因 Andrey Nikitin 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Andrey Nikitin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 因训练标准与Patrick Martin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  51. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 因 Andrey Nikitin 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Andrey Nikitin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  54. 因 Andrey Nikitin 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Andrey Nikitin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 因训练标准与Patrick Martin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 因 Andrey Nikitin 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Andrey Nikitin 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Aidas Lasickas 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ilja Vorontsov

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 因 Kirill Puzyrev 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Kirill Puzyrev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  65. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  66. 因训练标准与Patrick Martin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 预感到教练即将更换

  68. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  69. 因 Kirill Puzyrev 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Kirill Puzyrev 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  70. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $297.9K/y
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $297.9K/y
    對象
    Coach Interim
  72. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  74. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 因训练标准与Patrick Martin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  76. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  77. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  78. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  79. 他开始想要:一线队出场

    心境
  80. 因训练标准与Patrick Martin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  81. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  82. 因 Andrey Nikitin 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Andrey Nikitin 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  83. 因 Andrey Nikitin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Andrey Nikitin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  84. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  85. 陣容地位變更

  86. 获得了个人发展计划

  87. 因训练标准与Patrick Martin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  88. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利,而是整个赛季长期糟糕的成绩。
  89. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniil Gurchenko

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kirill Puzyrev

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  92. 因训练标准与Patrick Martin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  93. 因训练标准与Patrick Martin发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  94. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  95. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  96. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  97. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  98. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  99. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $297.9K/y
  100. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $297.9K/y
  101. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Neftekhimik
  102. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  103. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  104. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  105. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Besa Kavajë →
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $117.8K/y
  107. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  108. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  109. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Coach Interim
  112. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  114. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $112.2K/y
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $112.2K/y
  116. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Besa Kavajë
  117. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  118. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Hatayspor →
  119. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $110.7K/y
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $106.0K/y
  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  122. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  123. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $101.7K/y
  126. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  127. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  128. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  129. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  132. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  133. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  134. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Torun Kerem
  135. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $85.5K/y
  136. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $85.5K/y
  137. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $94.8K/y
    對象
    Torun Kerem
  138. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $94.8K/y