Jonathan Akaegbobi

進攻中場(左) - VfL Bochum U20
6 八月 2028
星期日
處理

事件

60
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  5. 与Darnell Keumo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $546.7K/y
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Derry Scherhant

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Eren Dinkçi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  15. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  16. 与Darnell Keumo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  18. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  19. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $532.1K/y
  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 获得了个人发展计划

  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  29. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  30. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ken Izekor

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 与Darnell Keumo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 与Darnell Keumo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 留下加練

    轻微
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  36. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 与Darnell Keumo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Christian Ebere

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 与Darnell Keumo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 获得了个人发展计划

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lilian Egloff

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 与Daryl Tschoumy Nana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  47. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。
  48. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  49. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  50. 新秀

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  52. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $395.4K/y
  53. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Kacper Kościerski)

    心境
  54. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Darnell Keumo)

    心境
  55. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Daryl Tschoumy Nana)

    心境
  56. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會
  57. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  58. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  59. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $240.5K/y
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $240.5K/y