Lautaro Carrera

中後衛 - Gimnasia y Esgrima
26 一月 2027
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 52 獎項 比賽 歷史

事件

52

  1. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  2. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  3. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  4. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  9. 缺少上場時間

  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 他正式提出了要求：外租求出场

    心境

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  18. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Gómez Liam

  19. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  20. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  21. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Liam Gómez）

    心境

  22. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 缺少上場時間

  30. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  36. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 他开始想要：外租求出场

    心境

  40. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  46. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $244.9K/y

  47. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $244.9K/y
    對象
    Gómez Liam

  48. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  49. 为即将到期的合同感到不安

  50. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  51. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  52. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。