Lautaro Daus

守門員 - Defensores
7 八月 2028
星期一
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事件

100

  1. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  2. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  4. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  6. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  11. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  12. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  25. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 主教练离开了俱乐部

  27. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  36. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  40. 为俱乐部一线队首次出场

  41. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  44. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  47. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  49. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  52. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  53. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  54. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  57. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  58. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  61. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  62. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  63. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  64. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  67. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  68. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. Asked the manager for a private conversation

    中等
    原因
    He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 因表現不佳被主教練批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  75. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 主教练离开了俱乐部

  77. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  78. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 主教练离开了俱乐部

  84. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  89. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  92. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  93. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  94. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 因 Nicolás Nocetti 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Nicolás Nocetti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  100. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。