Roy Buganim

進攻中場(左) - Persis
26 六月 2028
星期一
處理

事件

41
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与 Dimitri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  3. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  5. 同胞 Roy Katri 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  6. 完成了职业生涯的梦想转会

  7. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  8. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  9. 因训练标准与 Dimitri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  11. 获得了个人发展计划

  12. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  13. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  14. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  15. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  16. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $172.8K/y
  17. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $172.8K/y
  18. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Persis
  19. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  20. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  22. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Hapoel Kfar Saba →
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $186.8K/y
  24. 他放下了这个念头:离开,去哪都行

    心境
  25. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  26. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  28. 他开始想要:留在这里

    心境
  29. 他开始这样认为:这里就是他的家(Hapoel Kfar Saba)

    心境
  30. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Tal Levy)

    心境
  31. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  32. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  33. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  34. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  35. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  36. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  37. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  38. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $169.2K/y
  39. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $169.2K/y
  40. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $174.2K/y
    對象
    Levy Tal
  41. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $174.2K/y