Jonah te Fruchte

守門員 - De Graafschap U20

16 三月 2027

星期二

處理

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事件

45

Manager trust is eroding

中等刚刚

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 7天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 7天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 14天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 21天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 28天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 28天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 35天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 42天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 42天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 49天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 49天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 56天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Manager trust is eroding

中等 63天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 63天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 70天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 70天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 77天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 84天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

中等 91天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 91天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 98天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 105天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 126天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 126天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 133天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 140天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 147天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 154天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席

轻微 161天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 168天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 175天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 182天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

中等 189天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 189天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥讚賞

严重 189天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
外借掛牌獲接受

中等 189天前

原因

兩會原則上同意外借。
整场比赛留在替补席

轻微 196天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 196天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

196天前
整场比赛留在替补席

轻微 203天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
傷後重返完整訓練

轻微 217天前

原因

醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。
簽下新合約

中等 231天前

原因

他在雙方都能接受的條件下投身計劃。