Máximo Núñez

守門員 - Los Andes
7 十一月 2027
星期日
處理

事件

98
严重程度
情绪
  1. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  2. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  3. 全队因触底反弹获得称赞

  4. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  5. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Raúl Colombo)

    心境
  6. 因训练标准与Máximo Núñez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  8. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  9. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  10. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 预感到教练即将更换

  14. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  15. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  16. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Flandria
  17. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  18. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  19. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 陣容地位變更

  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  25. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.7的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  27. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  28. 因俱乐部拒绝Karmiotissa的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这次转会将是明显的提升。 已经有过一次报价被拒。 对外平静,内心却感兴趣。 在竞技层面是明显的提升。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 全队因触底反弹获得称赞

  32. 预感到教练即将更换

  33. 因训练标准与Máximo Núñez发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 转会窗关闭,转会未能实现

  35. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 跻身一线队

  37. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  39. 被告知不在主帅的计划之中

  40. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  41. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  42. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 亲近的朋友 Lucas Barrientos 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  49. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  53. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 预感到教练即将更换

  57. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  63. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  65. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  66. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  68. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $104.5K/y
  70. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  71. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  75. 他开始想要:一线队出场

    心境
  76. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  78. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  80. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  81. 已提出續約

    決定
    動態
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  82. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  83. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  84. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  85. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  86. 他如愿以偿:学会当地语言

    心境
  87. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  88. 租借归来,已证明自己具备一线队实力

  89. 一次中规中矩的租借

    轻微
    原因
    14 场出场 · 5 场零封 · 失球 13 · 平均评分 6.58
  90. 陣容地位變更

  91. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利,而是整个赛季长期糟糕的成绩。
  92. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $104.5K/y
  93. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  94. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  95. 租借期满返回

    決定
    動態
    Swieqi United → Los Andes
  96. 租借加盟

    決定
    動態
    Los Andes → Swieqi United · 19.0K
  97. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  98. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會