Lucero Lanterna

守門員 - Deportivo Italiano
12 十月 2027
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 8 轉會 關係 事件 127 獎項 比賽 歷史

事件

127
严重程度
情绪

  1. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  2. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  3. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  4. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 预感到教练即将更换

  6. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  7. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  12. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 预感到教练即将更换

  36. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  37. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  38. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 缺少上場時間

  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  50. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  51. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 缺少上場時間

  54. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  56. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  58. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  60. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 缺少上場時間

  62. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  64. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  65. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  66. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 缺少上場時間

  68. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 缺少上場時間

  70. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  71. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  72. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  74. 缺少上場時間

  75. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 缺少上場時間

  77. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  78. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  79. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  80. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  81. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  82. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  83. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  84. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  85. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  86. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  87. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  88. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  89. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  90. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  91. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  92. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  93. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  94. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  95. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  96. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  97. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  99. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  100. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  101. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Alvaro Valverde）

    心境

  102. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  103. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  104. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  105. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  106. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  107. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  108. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  109. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  110. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  111. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  112. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  113. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  114. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  115. 他开始想要：一线队出场

    心境

  116. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  117. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  119. 他开始想要：外租求出场

    心境

  120. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  121. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會

  122. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $111.6K/y

  124. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  125. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Deportivo Italiano

  126. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $111.6K/y

  127. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Huracan Buceo →