Altamish Khan

左中場 - Tailevu Naitasiri
2 七月 2028
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 21 轉會 1 關係 事件 93 獎項 2 比賽 歷史

事件

93
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  3. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  4. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。

  5. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  6. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 獲選為全場最佳球員

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 生涯最高水平：Tailevu Naitasiri主力，Premier League

    生涯

  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  13. 獲選為全場最佳球員

  14. 终结了长时间的进球荒

  15. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  16. 在胶着的比赛中打入致胜球

  17. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 因 Evander Nasova 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Evander Nasova 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. Evander Nasova 占据该位置，他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Evander Nasova 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. Evander Nasova 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Evander Nasova 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 他开始想要：外租求出场

    心境

  38. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 跻身一线队

  41. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  44. 转会窗关闭，转会未能实现

  45. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  46. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  47. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  48. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  49. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 预感到教练即将更换

  54. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  56. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  57. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  61. 他把这话说了出来：新的挑战

    心境

  62. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  64. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  65. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  66. 转会窗关闭，转会未能实现

  67. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  68. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  69. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  70. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  71. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  73. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  74. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  77. 他放下了这个念头：外租求出场

    心境

  78. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  79. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  80. 他正式提出了要求：更大的俱乐部

    心境

  81. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  82. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  83. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  84. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  85. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  86. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  87. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  88. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  89. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $15.2K/y

  90. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $15.2K/y
    對象
    Kumar Malakai

  91. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  92. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Kumar Malakai

  93. 他定下目标：登上巅峰

    生涯