Xia Xiaoxi

左中場 - Shenzhen Peng City
6 七月 2027
星期二
處理

事件

50
严重程度
情绪
  1. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  2. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  3. 在胶着的比赛中打入致胜球

  4. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  5. 因 Jin Yonghao 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jin Yonghao 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  9. 获得了个人发展计划

  10. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因 Alexandru Mitriţă 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Alexandru Mitriţă 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 因 Alexandru Mitriţă 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Alexandru Mitriţă 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  18. 他开始想要:外租求出场

    心境
  19. 因 Alexandru Mitriţă 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexandru Mitriţă 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 因 Alexandru Mitriţă 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexandru Mitriţă 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 陣容地位變更

  22. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  29. 他开始这样认为:他被违背意愿地卖掉(Wuhan Three Towns)

    心境
  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  32. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $291.0K/y
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $291.0K/y
  36. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  37. 永久转会

    決定
    動態
    Wuhan Three Towns → Shenzhen Peng City · 290.0K
  38. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  39. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Gustavo Sauer)

    心境
  40. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $269.4K/y
  41. 他开始想要:外租求出场

    心境
  42. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  43. 租借期满返回

    決定
    動態
    Meizhou Hakka → Wuhan Three Towns
  44. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  46. 他把这话说了出来:在母队证明自己

    心境
  47. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  48. 租借加盟

    決定
    動態
    Wuhan Three Towns → Meizhou Hakka
  49. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  50. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Boqing Tian