Malte Hallin

右後衛 - GIF Sundsvall
21 二月 2028
星期一
處理

事件

120
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Amel Mujanić

    轻微
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 缺少上場時間

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alper Demirol

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jake Brimmer

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mads Westergren

    轻微
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 缺少上場時間

  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Elias Olsson

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Lucas Forsberg 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 他开始想要:留在这里

    心境
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 他开始想要:一线队出场

    心境
  33. 他开始这样认为:这里就是他的家(GIF Sundsvall)

    心境
  34. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 因 Jordan Simpson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jordan Simpson 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 缺少上場時間

  38. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  41. 入選月度最佳年輕陣容

    中等
    原因
    評選團將他選為當月最出色的U21之一。
  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  45. 达成出场次数里程碑

  46. 獲選為本週最佳年輕球員

    中等
  47. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  52. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 因 Jordan Simpson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jordan Simpson 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 缺少上場時間

  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 因 Jordan Simpson 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jordan Simpson 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  66. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 他正式提出了要求:外租求出场

    心境
  69. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  70. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  75. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  76. 缺少上場時間

  77. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  78. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  80. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  81. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  82. 因 Alexandros Pantelidis 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Alexandros Pantelidis 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  83. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  84. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Randy Obam Bandolo 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  88. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  89. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  90. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  91. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  93. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Adam Svanberg)

    心境
  94. 因 Jordan Simpson 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jordan Simpson 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  95. 因 Jordan Simpson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jordan Simpson 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  96. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  97. 因 Jordan Simpson 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jordan Simpson 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  98. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  99. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  100. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  101. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  102. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  103. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  104. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  105. 缺少上場時間

  106. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  107. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  108. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  109. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  110. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  111. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  112. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Marc Manchón)

    心境
  113. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  114. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $200.0K/y
  115. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $200.0K/y
  116. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  117. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $157.5K/y
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $157.5K/y
    對象
    Svanberg Adam