Jassin Manai

中後衛 - Sparta Rotterdam
2 八月 2028
星期三
處理

事件

54
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Youri Regeer

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Virgil Dijks)

    心境
  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Damian van Bruggen

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gastón Ávila

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ethan Apkakou

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Avery Appiah

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 陣容地位變更

  13. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  14. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  15. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zino Sneijer

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  19. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  20. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  24. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 他放下了这个念头:回到故乡

    心境
  26. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  28. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  30. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  31. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  32. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Sparta Rotterdam
  33. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  34. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  35. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  37. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  38. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  39. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Karlsruher SC U20 →
  40. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  41. 他开始想要:回到故乡

    心境
  42. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  43. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  44. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  46. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  47. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $374.5K/y
  49. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Hofmann Felix
  50. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $374.5K/y
  51. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $374.5K/y
    對象
    Hofmann Felix
  52. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $374.5K/y
  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  54. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Hofmann Felix