Maxim Marchenko

右中場 - Ostrovets
13 十二月 2026
星期日
處理

事件

52
  1. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  2. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  5. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $98.9K/y
  6. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $98.9K/y
  7. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  8. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  12. 他开始想要:外租求出场

    心境
  13. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  14. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  15. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  16. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  17. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  18. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  25. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 缺少上場時間

  28. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  30. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. Daniil Tsyk 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Daniil Tsyk 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. Daniil Tsyk 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Daniil Tsyk 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. Alexandr Emeljanov 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Alexandr Emeljanov 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. Daniil Tsyk 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Daniil Tsyk 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 獲選為全場最佳球員

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Maxim Zhordochkin

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 加盟了远低于其雄心的俱乐部

  45. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  46. Daniil Tsyk 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Daniil Tsyk 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 續約被拒絕

    決定
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    3y · $58.3K/y
  48. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Ostrovets
  49. 已提出續約

    決定
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  50. 已提出續約

    決定
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    對象
    Kendysh Viktar
  51. 續約被拒絕

    決定
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    3y · $15.9K/y
  52. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
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