Yvann Konan

守門員 - Olympique Lyonnais U20

19 十二月 2027

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策事件 64 獎項比賽歷史

事件

64

整场比赛留在替补席

轻微刚刚

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

严重刚刚

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重刚刚

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 14天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 28天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

中等 35天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
Manager trust is growing

中等 42天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
对球队薪资等级感到不安

中等 42天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 42天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 42天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

严重 56天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 70天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
对球队薪资等级感到不安

中等 77天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 84天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 98天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Manager trust is growing

中等 105天前

原因

支持性的语气让他有动力作出回应。

展望

若状态延续,主教练的信任应会提升。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 105天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 112天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 126天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 126天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 140天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 147天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 154天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 168天前

原因

谈话重点是出场时间。
簽下新合約

中等 168天前

原因

他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
賽後遭主帥批評

轻微 168天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 182天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 182天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 189天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 189天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

中等 196天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
对球队薪资等级感到不安

严重 196天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評

轻微 196天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 203天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 210天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 224天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 224天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
对球队薪资等级感到不安

严重 231天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 231天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 238天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

严重 245天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
因表現不佳被主教練批評

中等 252天前

原因

谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評

轻微 252天前

原因

谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞

严重 266天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間

严重 273天前

原因

谈话重点是出场时间。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 280天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞

严重 280天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 287天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 294天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 294天前

原因

谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞

严重 294天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 301天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 308天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞

严重 308天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation

严重 315天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 315天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 315天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 322天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞

严重 322天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞

严重 336天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
整场比赛留在替补席

轻微 343天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。