Víctor

中後衛 - Fredrikstad
27 七月 2030
星期六
處理

事件

64
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 因训练标准与Marius Elvius发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Stian Svensson)

    心境
  6. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 因训练标准与Marius Elvius发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 William Glindtvad

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 因训练标准与William Toft Wæhler发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andreas Poulsen

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Beerten

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sky Heesen

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  16. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  17. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  18. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adem Mustafić

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $664.8K/y
  21. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  22. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  23. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  24. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  25. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  26. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $664.8K/y
  28. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  29. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  30. 因训练标准与Marius Elvius发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Fredrikstad
  32. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  33. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  34. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  35. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sabadell →
  36. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  37. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  38. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(Sabadell)

    心境
  39. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  40. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  42. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  43. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  44. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Peña Ignacio
  46. 永久转会

    決定
    動態
    Guadalajara → Sabadell · 640.0K
  47. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  48. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  49. 租借期满返回

    決定
    動態
    Lugo → Guadalajara
  50. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  52. 租借加盟

    決定
    動態
    Guadalajara → Lugo · 110.0K
  53. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Peña Ignacio
  54. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 租借期满返回

    決定
    動態
    Hércules → Guadalajara
  56. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  57. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  58. 租借加盟

    決定
    動態
    Guadalajara → Hércules · 130.0K
  59. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Peña Ignacio
  60. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  61. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $371.3K/y
  62. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $371.3K/y
  63. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $427.3K/y
    對象
    Peña Ignacio
  64. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $427.3K/y