主場
搜尋
USA
USA 球隊
USA U21 球隊
Major League Soccer
Colorado Rapids | 一隊
Colorado Rapids | U20
Colorado Rapids | U18
關注名單
繁體中文
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
性能
下載本地版本
Lucas Herrington
中後衛
-
Colorado Rapids U20
25 四月 2027
星期日
處理
概覽
個人
合約
轉會
決策
事件
55
獎項
比賽
歷史
編輯
▼
事件
55
在赛后总结中受到批评
轻微
7天前
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
若持续,可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
7天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
与
Sydney Wathuta
的性格冲突
轻微
14天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
与
Bryce Jamison
的性格冲突
轻微
21天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲選為全場最佳球員
21天前
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
21天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
21天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
35天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
42天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
賽後遭主帥批評
轻微
49天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
在赛后总结中受到批评
轻微
63天前
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
若持续,可能需要教练介入。
与
Sydney Wathuta
的性格冲突
轻微
63天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
賽後遭主帥批評
轻微
63天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is growing
中等
70天前
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
与
Bryce Jamison
的性格冲突
轻微
70天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
77天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
77天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
留下加練
中等
84天前
原因
其他隊友離開後他仍留下加練。
听到了赛后充满激情的回应
轻微
91天前
原因
重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
91天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
105天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
105天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
与
Sydney Wathuta
的性格冲突
轻微
112天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲選為全場最佳球員
119天前
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
119天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
与
Bryce Jamison
的性格冲突
轻微
119天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
严重
119天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
133天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
賽後遭主帥批評
轻微
133天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
147天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
147天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
与
Sydney Wathuta
的性格冲突
轻微
161天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
賽後遭主帥批評
轻微
161天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
在訓練中讓教練組印象深刻
中等
168天前
原因
在這個發展階段,他的投入與質素格外突出。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
168天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
与
Bryce Jamison
的性格冲突
轻微
168天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
严重
175天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
182天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
賽後遭主帥批評
轻微
189天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
Worried by competition from a new signing
Felipe Andrade
轻微
203天前
原因
The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
展望
合同请求的风险增加。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
203天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
賽後遭主帥批評
轻微
203天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
与
Sydney Wathuta
的性格冲突
轻微
210天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
217天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
与
Bryce Jamison
的性格冲突
轻微
217天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
严重
217天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
231天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
245天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
252天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Asked the manager for a private conversation
中等
259天前
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
展望
若持续,可能需要教练介入。
簽下新合約
中等
259天前
原因
他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
259天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
与
Sydney Wathuta
的性格冲突
轻微
259天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
与
Bryce Jamison
的性格冲突
轻微
266天前
原因
两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
Worried by competition from a new signing
Joshua Yaro
中等
266天前
原因
The new arrival has visibly higher ability. The newcomer is on a much larger wage deal.
展望
合同请求的风险增加。