Andrea Riva

前鋒 - Lecco
15 五月 2027
星期六
處理

事件

76
严重程度
情绪
  1. 获得了个人发展计划

  2. 他放下了这个念头:更大的俱乐部

    心境
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 他把这话说了出来:留在这里

    心境
  8. 他给自己定的期限过了:一线队出场

    心境
  9. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Paolo Conti)

    心境
  10. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  12. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  13. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  14. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  16. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 缺少上場時間

  18. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會
  19. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  20. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  21. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  22. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  23. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  25. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  27. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $53.3K/y
  28. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $53.3K/y
  29. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  30. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 缺少上場時間

  32. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  33. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  34. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 缺少上場時間

  36. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  37. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 缺少上場時間

  39. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  41. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  43. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  44. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 缺少上場時間

  46. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  48. 他把这话说了出来:外租求出场

    心境
  49. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $53.3K/y
  50. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  51. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  52. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 跻身一线队

  54. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  59. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  60. 他开始想要:外租求出场

    心境
  61. 他开始想要:留在这里

    心境
  62. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  63. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  67. 获得了个人发展计划

  68. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  70. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  71. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  72. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $45.2K/y
  73. 正向同位置的球星学习 Matteo Casarotto

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  74. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  75. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $45.2K/y
  76. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會