事件
196
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- 替代选择
- Olsen Djédjé 被优先 — 给他杯赛出场机会。
- 原因
- 杯赛轮换:教练让常规主力休整。
- 展望
- 若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
-
-
- 原因
- 球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
-
-
- 原因
- 此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
-
-
- 原因
- 薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
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- 原因
- 这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 若持续,可能需要教练介入。
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他开始想要:能让他更进一步的教练
心境
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- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
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- 原因
- 球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
- 展望
- 趋势转好 — 关系应会继续增强。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
他开始想要:重新开始进步
心境
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 支持性的语气让他有动力作出回应。
- 展望
- 若状态延续,主教练的信任应会提升。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
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- 原因
- 他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
-
- 原因
- 這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
- 展望
- 若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
- 展望
- 适应期仍在进行中。
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- 原因
- 這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
他正式提出了要求:安稳的未来
心境
-
他把这话说了出来:学会当地语言
心境
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 支持性的语气让他有动力作出回应。
- 展望
- 若状态延续,主教练的信任应会提升。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
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- 原因
- 他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
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-
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
他开始想要:重新赢回位置
心境
-
-
- 原因
- 薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
-
他如愿以偿:重新赢回位置
心境
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
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- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
- 展望
- 重复事件可能损害他在更衣室的地位。
-
- 原因
- 他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
-
他把这话说了出来:安稳的未来
心境
-
-
他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水
心境
-
他把这话说了出来:若有合适报价便放行
心境
-
他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水
心境
-
他开始想要:若有合适报价便放行
心境
-
他开始想要:主帅的信任
心境
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-
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- 動態
- 4y · $572.8K/y
- 對象
- Coach Interim
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合同到期 — 成为自由球员
決定
- 動態
- Austria Salzburg →
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- 動態
- 4y · $572.8K/y
- 對象
- Coach Interim
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- 動態
- 2y · $1.0M/y
- 對象
- Coach Interim
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合同到期 — 成为自由球员
決定
- 動態
- RC Strasbourg →
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- 動態
- 2y · $999.6K/y
- 對象
- Coach Interim
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- 原因
- 转会窗关闭前没有球队愿意租借他
- 對象
- 董事會
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合同到期 — 成为自由球员
決定
- 動態
- Hermannstadt →
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- 原因
- 转会窗关闭前没有球队愿意租借他
- 對象
- 董事會
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- 原因
- 转会窗关闭前没有球队愿意租借他
- 對象
- 董事會
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- 原因
- 转会窗关闭前没有球队愿意租借他
- 對象
- 董事會
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- 原因
- 转会窗关闭前没有球队愿意租借他
- 對象
- 董事會
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- 原因
- 被同位置更優秀的球員擋住
- 對象
- Ratiu Andrei
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- 原因
- 转会窗关闭前没有球队愿意租借他
- 對象
- 董事會
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合同到期 — 成为自由球员
決定
- 動態
- Dijon U20 →
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- 原因
- 转会窗关闭前没有球队愿意租借他
- 對象
- 董事會
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- 原因
- 转会窗关闭前没有球队愿意租借他
- 對象
- 董事會
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- 原因
- 不符合戰術需求
- 對象
- Gonzalez Patrick