Jay Amour

左後衛 - 已退役
26 十二月 2049
星期日
處理

事件

135
  1. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  4. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  9. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  10. Amani Imhangbe 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  12. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. Illaijh de Ruijter 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Illaijh de Ruijter 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  15. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  20. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. Amani Imhangbe 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  26. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  30. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  34. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. Giuseppe D'Auria 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Giuseppe D'Auria 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  44. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 全队因触底反弹获得称赞

  50. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  52. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  53. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  54. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  56. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  57. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  61. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  66. Amani Imhangbe 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Amani Imhangbe 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. Kiani Inge 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Kiani Inge 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  70. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  71. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. 效力俱乐部十年

  73. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  74. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  75. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  76. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  79. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fredrik Elyounoussi

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  81. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  82. 因训练标准与Giuseppe D'Auria发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  83. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  84. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  85. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  87. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  88. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  89. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  91. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  92. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  93. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  94. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  95. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  96. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  97. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  98. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  99. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  100. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  101. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  102. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  103. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  105. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  107. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  108. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  109. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  111. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y
  112. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y
    對象
    Coach Interim
  113. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y
  114. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y
  115. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y
  117. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.4M/y
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.4M/y
  119. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y
  121. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.0M/y
  123. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $799.5K/y
  124. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $799.5K/y
  125. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $626.5K/y
  126. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $626.5K/y
  127. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $408.3K/y
  128. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $408.3K/y
    對象
    Xavi Simons Marco
  129. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    ADO Den Haag
  130. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  131. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Ajax U20 →
  132. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $226.2K/y
  133. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Janssen Guus
  134. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $226.2K/y
  135. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會