Marcelo

守門員 - Cruzeiro U20

17 一月 2027

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策事件 63 獎項比賽歷史

事件

63

獲主帥承諾更多上場時間

重大刚刚

原因

谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding

中等 7天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 14天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 21天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 21天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 28天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 35天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation

严重 42天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 42天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 42天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 49天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 56天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 63天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 63天前

原因

谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding

中等 70天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 70天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 77天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 84天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 84天前

原因

谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation

严重 91天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.

展望

合同请求的风险增加。
整场比赛留在替补席

轻微 91天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 98天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 105天前

原因

谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席

轻微 105天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 112天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 112天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥讚賞

严重 112天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
外借掛牌獲接受

中等 112天前

原因

兩會原則上同意外借。
整场比赛留在替补席

轻微 119天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 119天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 119天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

119天前
賽後遭主帥批評

轻微 119天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 119天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

119天前
因 Matheus Cunha 被优先而被降至替补席

严重 126天前

替代选择

Matheus Cunha 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
整场比赛留在替补席

轻微 126天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 126天前

原因

谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評

中等 126天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

126天前
因表現不佳被主教練批評

中等 126天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

126天前
Manager trust is eroding

中等 133天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 133天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

133天前
因 Matheus Cunha 被优先而被降至替补席

严重 133天前

替代选择

Matheus Cunha 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
整场比赛留在替补席

轻微 133天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 133天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

133天前
近期表現獲私下讚賞

重大 133天前

原因

谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評

中等 133天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

133天前
Asked the manager for a private conversation

中等 140天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
整场比赛留在替补席

轻微 140天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 140天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

140天前
因表現不佳被主教練批評

中等 140天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

140天前
整场比赛留在替补席

轻微 147天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評

中等 147天前

原因

谈话涵盖了一般事项。
缺少上場時間

147天前
整场比赛留在替补席

轻微 154天前

原因

替补席围绕其它比赛策略组建。

展望

若持续，可能需要教练介入。
簽下新合約

中等 161天前

原因

他在雙方都能接受的條件下投身計劃。