Ilya Sedro

中後衛 - Fakel
5 十一月 2034
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 4 轉會 關係 事件 122 獎項 2 比賽 歷史

事件

122

  1. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  6. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  7. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alexandr Nesterov

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 转会窗关闭，转会未能实现

  15. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  26. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 主教練承諾上場時間

  30. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 主教練承諾上場時間

  34. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  35. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  37. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 主教練承諾上場時間

  42. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 主教練承諾上場時間

  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 主教練承諾上場時間

  50. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 主教練承諾上場時間

  53. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 主教練承諾上場時間

  55. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  56. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  57. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  60. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  61. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 主教練承諾上場時間

  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 主教練承諾上場時間

  70. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 主教練承諾上場時間

  72. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 主教練承諾上場時間

  74. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 主教練承諾上場時間

  78. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 主教練承諾上場時間

  80. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  81. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 主教練承諾上場時間

  85. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  86. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  87. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  93. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 转会窗关闭，转会未能实现

  96. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  97. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  98. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  99. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 主教練承諾上場時間

  101. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Klimov Pavel

  102. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $338.2K/y

  103. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $338.2K/y

  104. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $338.2K/y

  105. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $338.2K/y

  106. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Fakel

  107. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Torpedo-BelAZ →

  108. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Dinamo Brest

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $384.4K/y

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $384.4K/y

  111. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $413.0K/y

  112. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $496.9K/y

  113. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $384.4K/y

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $384.4K/y

  115. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $311.3K/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $311.3K/y

  117. 自由转会

    決定
    動態
    Dinamo Brest → Torpedo-BelAZ

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $147.3K/y

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $139.0K/y

  120. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Torpedo-BelAZ

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $120.0K/y
    對象
    Yablonski Maksim

  122. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Yablonski Maksim