Saheed Olagunju

中後衛 - Queens Park Rangers
24 八月 2031
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 2 轉會 關係 事件 142 獎項 5 比賽 歷史

事件

142
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Gregory Kelo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因训练标准与Elie Kayembe Tete发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。 他強烈的企圖心放大了他對球會方向的解讀。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 因训练标准与Gregory Kelo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andreas Heredia-Randen

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 与Layton Stewart的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 因训练标准与Elie Kayembe Tete发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 与Alfie McNally的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 与 Dennis Cirkin 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 缺少能缓冲此事的个人联系。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 因训练标准与Gregory Kelo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  15. 因训练标准与Elie Kayembe Tete发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 因训练标准与Gregory Kelo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dani Bolt

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  19. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 因训练标准与Elie Kayembe Tete发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 亲近的朋友 David Kasumu 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 与Layton Stewart的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Wesley Okoduwa

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Dean Benamar

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Gregory Kelo）

    心境

  26. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Elie Kayembe Tete）

    心境

  27. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  30. 因训练标准与Elie Kayembe Tete发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 因训练标准与Gregory Kelo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Callum Connolly

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  34. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  35. 亲近的朋友 Arthur Read 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  36. 因训练标准与Elie Kayembe Tete发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  37. 因训练标准与Gregory Kelo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 与Layton Stewart的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  41. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  42. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  43. 因训练标准与Elie Kayembe Tete发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  44. 因训练标准与Gregory Kelo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  46. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  47. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Miki Codina

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Elie Kayembe Tete

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gregory Kelo

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 因训练标准与Elie Kayembe Tete发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  53. 因训练标准与Gregory Kelo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Robin Frej

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  56. 与Layton Stewart的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Bøje-Larsen

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Martin Haydarov

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  60. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  61. 与Gonzalo Andrada的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  63. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ibrohimhalil Yo'ldoshev

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  67. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  68. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 缺少上場時間

  70. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  75. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 主教練承諾上場時間

  77. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jack Howland

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  78. 与Layton Stewart的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 主教練承諾上場時間

  81. 与Arnas Mikoliunas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 与Gonzalo Andrada的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  86. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 主教練承諾上場時間

  89. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  92. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 主教練承諾上場時間

  94. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 主教練承諾上場時間

  97. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 主教練承諾上場時間

  99. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  100. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  101. 缺少上場時間

  102. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  103. 主教練承諾上場時間

  104. 与Layton Stewart的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  105. 留下加練

    轻微
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。

  106. 与Gonzalo Andrada的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  107. 与Arnas Mikoliunas的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  108. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  109. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  110. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  111. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  112. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  113. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  114. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  115. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $836.2K/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $836.2K/y

  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Queens Park Rangers

  118. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  119. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  120. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  121. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Northampton Town →

  122. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $689.7K/y

  125. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Kelly Stephen

  126. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  128. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $553.9K/y

  129. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $406.3K/y

  130. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $406.3K/y

  131. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Northampton Town

  132. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  133. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  134. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  135. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Wolverhampton U20 →

  136. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  137. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  138. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  139. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $183.4K/y

  140. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  141. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $109.2K/y

  142. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $109.2K/y
    對象
    Williams Peter