Deyan Pace

進攻中場(左) - Gzira United
31 八月 2026
星期一
處理

事件

23
严重程度
情绪
  1. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fin Roberts

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 与Fin Roberts的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 与 Bremer的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 与Staša Bastić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 与Edvard Lee Agius的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  10. 与Santiago Martínez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 与Jerome Bonnici的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  15. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  16. 正向同位置的球星学习 Jonathan Farías

    中等
    原因
    相互的职业尊重是基石。
  17. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  18. 与Andrew Borg的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 与Roh Sang-hyun的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 他开始想要:新的挑战

    心境
  21. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  22. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  23. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Tabone Etienne