Bradley Slade

左後衛 - Hull City
17 三月 2033
星期四
處理

事件

160
严重程度
情绪
  1. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因训练标准与Nikita Levchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  7. 因 Adam Letlat 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Adam Letlat 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 因训练标准与Nikita Levchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  14. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  15. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kymarley Morrison

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  20. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  22. 预感到教练即将更换

  23. Adam Letlat 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Adam Letlat 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  25. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  26. 因训练标准与Nikita Levchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. Adam Letlat 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adam Letlat 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. Adam Letlat 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adam Letlat 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  32. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  34. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  35. 因训练标准与Nikita Levchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joseph Hughes

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Coach Interim
  40. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. Divine Ukadike 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Divine Ukadike 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  48. 因训练标准与Nikita Levchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. Adam Letlat 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adam Letlat 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 因训练标准与Nikita Levchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  59. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 他放下了这个念头:安稳的未来

    心境
  61. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  63. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 因训练标准与Nikita Levchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  65. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Yasser Massoudi 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  67. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  68. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  69. 因 Viktor Karolak 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Viktor Karolak 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yasser Massoudi

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Interim Coach)

    心境
  72. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  73. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  74. 因训练标准与Nikita Levchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  75. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 因新援帶來的競爭而感到不安 Júlíus Magnússon

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  78. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  80. 因训练标准与Nikita Levchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  81. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  82. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  83. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  84. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Aiden Thompson 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  85. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  86. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  87. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  88. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  89. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  90. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  91. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  92. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  93. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  94. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  95. 因训练标准与Fanis Roibas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  96. 因训练标准与Nikita Levchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  97. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 这话同时关乎信心与表现——他的士气一直不高。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  98. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  99. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  100. 因 Adam Letlat 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Adam Letlat 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  101. 因 Adam Letlat 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Adam Letlat 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  102. 因训练标准与Fanis Roibas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  103. 因训练标准与Nikita Levchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  104. Adam Letlat 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Adam Letlat 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  105. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  106. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  107. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  108. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  109. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  110. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  111. 因训练标准与Fanis Roibas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  112. 因训练标准与Nikita Levchenko发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  113. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  114. 因训练标准与Marko Peranović发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  115. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  116. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Interim Coach)

    心境
  117. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  118. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  119. 自由转会

    決定
    動態
    Harrogate Town → Hull City
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $534.2K/y
  121. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Hull City
  122. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim
  123. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $478.8K/y
  124. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $479.6K/y
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $479.6K/y
  126. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $385.9K/y
  127. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $385.9K/y
    對象
    Coach Interim
  128. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $376.4K/y
  129. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $376.4K/y
    對象
    James Robert
  130. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $362.3K/y
  131. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $362.3K/y
  132. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $339.1K/y
  133. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $339.1K/y
  134. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  135. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $277.9K/y
  136. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $277.9K/y
  137. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $186.5K/y
  138. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $186.5K/y
  139. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Harrogate Town
  140. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  141. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Fulham U20 →
  142. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $188.3K/y
  143. 青训营

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  144. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $188.6K/y
  145. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  146. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  147. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $182.0K/y
  148. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  149. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  150. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  151. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  152. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  153. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  154. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  155. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $89.8K/y
  156. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    年輕球員需要正式比賽以成長
    對象
    董事會
  157. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  158. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $89.8K/y
  159. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $120.2K/y
    對象
    Murray Nathan
  160. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $120.2K/y