Harry Evers

左後衛 - Sheffield Wednesday U20
2 十二月 2026
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 31 獎項 比賽 歷史

事件

31
严重程度
情绪

  1. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $69.2K/y

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  4. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  14. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  15. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Christopher Ross）

    心境

  16. 获得了个人发展计划

  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Manuel Ugarte

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kacper Łopata

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Moses Sesay

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tiago Gabriel

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mitchel Bakker

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  27. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  28. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $24.6K/y

  29. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $24.6K/y
    對象
    Howard Jack

  30. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  31. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。